Администрация Каменского района Ростовской области
Работодателям Каменского района!

Работодателям Каменского района!

Администрация Каменского района информирует вас о том, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 30.11.2022 № 6114202211300090 и официальном сайте Правительства Ростовской области: https://www.donland.ru/activity/2826/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2023 – 2025 годы (далее – областное Соглашение).

В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.

Новое Соглашение вступит в силу с 1 января 2023 года. Приглашаем бизнес сообщество стать участниками социального партнерства и присоединиться к Соглашению.

Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений (Администрации Каменского района) письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к областному Соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.

По вопросам присоединения к областному Соглашению обращаться в отдел по вопросам социальной сферы кабинет № 4 (контактный телефон 8 (86365) 95-5-39

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Проектов не найдено

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения